好的，現(xiàn)在您終于做完準備工作了！您已經(jīng)完成了您的內(nèi)容定稿充分發揮，翻譯預(yù)算也定下來了選擇適用，但是當您打電話給語言服務(wù)提供方準備創(chuàng)建一個項目時，卻聽說您的專職翻譯團隊不在職——他們出去度假了設計。 任何定期與國際商業(yè)伙伴有互動的人都熟悉這種感覺——世界其他地方的假期和休假時間似乎比美國多得多業務指導。與許多美國人的 5-15 天帶薪假期和 8 天假期相比，西歐人平均有 30-38 天帶薪假期（公共假期加上帶薪休假）提供堅實支撐。
正如美國商業(yè)在感恩節(jié)和圣誕節(jié)期間幾乎停擺一樣還不大，其他國家也有類似的假期，那時候信息化技術，您可能幾乎聯(lián)系不上商業(yè)伙伴發揮作用。中國人和日本人會慶祝黃金周，在此期間逐步顯現，數(shù)百萬人跨境旅行與家人團聚銘記囑托。每年秋天，以色列和猶太社區(qū)的生活都聚焦于多個節(jié)日自動化裝置。作為一個國家示範，法國人在 7 月和 8 月休假，西歐慶祝復(fù)活節(jié)的時間比美國長得多有很大提升空間。在此期間提供了有力支撐，商業(yè)活動通常會放緩或停滯不前。
翻譯行業(yè)較常見的商業(yè)模式是雇傭居住在自己本國的翻譯人員前景，顯然進一步意見，他們都希望像其他國家人民一樣慶祝國家節(jié)日并去度假。此外共享應用，他們中的許多人都是自由職業(yè)者生產能力，可以自由安排自己的工作，這樣他們便可以享受更長的假期和休息時間示範推廣。
那么堅持好，如何確保您的專職翻譯團隊在您需要的時候隨時待命？
意識到您的國際商業(yè)伙伴的國慶節(jié)的日期是重要的第一步大幅增加。許多全球性公司都有內(nèi)部系統(tǒng)來通知員工全球運營的關(guān)閉特性。您還可以期望您的語言服務(wù)提供方會對您的翻譯資源的可用性保持較新的概述。但是交流研討，確保您的專職翻譯人員可用的較重要方法是讓您的語言服務(wù)提供方參與到長期項目的規(guī)劃中來更加完善，并提前完整通知即將到來的項目。這將確保您的專職翻譯人員的可用性建設應用，不管假期或假日安排如何支撐作用，如果有必要，允許您的語言服務(wù)提供方提供經(jīng)過培訓(xùn)的候補翻譯資源，以滿足您的安排同時。這對于重疊延長假期的項目和具有規(guī)定的短周轉(zhuǎn)時間的關(guān)鍵翻譯尤其重要互動式宣講，例如為正在進行的臨床試驗翻譯不良醫(yī)療事件報告。
為了確保我們的客戶不會因為時間敏感性的項目而在項目周轉(zhuǎn)中遭遇延遲模式，志遠翻譯 (ATA) 在節(jié)假日期間有隨時待命項目經(jīng)理和翻譯自動化，以滿足客戶的特定需求和要求。
我們期待著與您合作高品質，讓假期變得悠然輕松——為每一位參與您翻譯項目的人士服務(wù)不折不扣！

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